Vander Elst viza za napotene delavce, ki so državljani tretjih držav
Vander Elst viza je nujen pogoj za opravljanje dela vaših delavcev, ki so državljani tretjih držav.
Če so vaši Slovenci oziroma državljani iz drugih EU/EFTA držav, vize za delo v Nemčiji ne potrebujejo za kakršnokoli časovno obdobje.
VanderElst vize ne potrebujejo tudi tisti tujci, ki imajo dovoljenja za stalno prebivanje v Sloveniji (»long term resident«) vendar le, če napotitev v Nemčijo zanje ne presega 90 dni v obdobju dvanajstih mesecev.
Državljani tretjih držav z začasnim prebivanjem v Sloveniji za delo v Nemčiji potrebujejo Vander Elst vizo, ki je viza za državljane tretjih držav, ki so zaposleni pri delodajalcu iz katerekoli EU države.
Za Vander Elst vizo lahko zaprosi tako delodajalec ali pa delavec pri Nemškem veleposlaništvu v Ljubljani. Za pridobitev le te, morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji:
- delodajalec, ki napotuje na delo v Nemčijo svoje zaposlene, mora pretežni del svoje poslovne dejavnosti opravljati v Sloveniji, kar delodajalec lahko dokazuje s predložitvijo obrazcev DDV-O za zadnjih 12 mesecev.
- Državljan tretje države mora biti redno in za polni delovni čas zaposlen v slovenskem podjetju, ki ga želi napotiti na delo, in mora večji del svoje poklicne dejavnosti opravljati v Sloveniji. Vlogi je potrebno priložiti pogodbo o zaposlitvi.
- Opravljanje storitve v Nemčiji mora biti kratkotrajno in začasno. Priložiti je potrebno kopijo pogodbe o izvajanju storitev, sklenjeno med slovenskim podjetjem, ki napotuje delavca na delo v tujino, in podjetjem v Nemčiji kot naročnikom storitve. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo podjetja, v katerem bodo navedeni med drugim naslednji podatki:
- kratek opis storitve, ki se bo izvajala v Nemčiji, in konkretne dejavnosti prosilca;
- predviden datum začetka in zaključka projekta (izvajanja storitev) v Nemčiji;
- kraj v Nemčiji, kjer bo prosilec izvajal storitev - polni naslov;
- potrdilo, da prosilec med napotitvijo na delo v Nemčijo, prejema vsaj nemško minimalno plačo;
- plačilo takse v višini 75 do 90 EUR, odvisno od zahteve po veljavnosti vizuma za delo v Nemčiji.
Če državljani tretjih držav v Nemčiji delajo brez Vander elst vize, se šteje, da delajo nezakonito.
V primeru inšpekcije nemške carinske uprave (nem. Zollamt), tistim delavcem, ki nimajo veljavne Vander elst vize in delodajalcu, ki jih napoti, odmerijo denarno globo in zahtevajo takojšnjo zapustitev Zvezne R.Nemčije in prepoved vstopa za določeno časovno obdobje.
Za več informacij smo vam na voljo na pisarna@gobbs.eu in po telefonu 0038659071706.